التركيز على إنشاء وحدات قائمة على المعرفة هو الثمرة الرئيسية لرواد الأعمال

علي النقيب في مقابلة مع وكالة الأنباء الإيرانية (إيرنا) يوم السبت بهذه المناسبة 3 مايو ، اليوم الوطني لريادة الأعمال قال: “يمكن القول أن ريادة الأعمال متأصلة ومستمدة من شخصية رائد الأعمال ، ولكن في عالم اليوم ، العبقرية الفطرية ليست كافية ، ولكن اكتساب المعرفة الحديثة ، والمهارات اللازمة في المجالات المتخصصة ، والإلمام بالآخرين. تلعب بيئة الأعمال والتقنيات اللازمة والاستفادة من تجارب الآخرين دورًا مهمًا في توجيه وتحقيق أهداف رواد الأعمال بشكل صحيح.

وبشأن تأثير البيئة الجامعية على ميل الخريجين إلى أن يصبحوا رواد أعمال ، أضاف: “يمكن للجامعات أن تكون فعالة في تثقيف الأشخاص المستعدين في هذا المجال ، رغم أنه يبدو أن أجواء جامعاتنا لم تكن قادرة بعد على القيام بذلك. لذلك. “والتي ينبغي أن توفر برامج تربية النخبة والتدريب المصمم خصيصًا لاحتياجات ريادة الأعمال في شكل دورات ذات صلة.

أعلن رئيس مجلس إدارة جمعية ريادة الأعمال في محافظة طهران: على الجامعات ومراكز التعليم العالي أن تولي مزيدًا من الاهتمام في هذا المجال وأن تتخذ خطوات لتكون خصبة وتوجهها في بيئة مناسبة ، الأمر الذي يتطلب بالطبع خلق ثقافة لتوطيد العلاقات. العلاقات مع الجامعة.

تعتمد الشركات الناشئة على الإبداع والأفكار الجديدة

وقال النقيب “معظم الشركات الناشئة تقوم على الإبداع والأفكار الجديدة ، وسر نجاحها هو الفهم الصحيح للوضع الحالي في بيئة الأعمال” ، واستخدام الأفكار الإبداعية في إنتاج أو تقديم الخدمات.

وأشار رئيس مجلس إدارة جمعية ريادة الأعمال في محافظة طهران ، في إشارة إلى التقارب والتشابه بين العديد من خصائص مبدعي الشركات الناشئة مع معايير ريادة الأعمال: إن أحد العناصر الفعالة لتشكيل ونجاح الشركات الناشئة هو استخدام المواهب الريادية: يمكن أن يكون مكانًا جيدًا للربط بين الفكرة ورائد الأعمال والمستثمر.

وفي إشارة إلى أهداف مركز ريادة الأعمال ، أضاف: “إذا تم تنظيم أي نشاط وتماسكه ، سيتعرف الناس على بعضهم البعض بشكل أفضل ، وسيكونون على دراية بمخاوف ومشاكل بعضهم البعض ، ويمكنهم التفاوض بكل تفكير ووحدة وقوة. • زيادة التفاعل بين المنظمات والمشرعين في إزالة المعوقات وتحسين ظروف بيئة الأعمال والفاعلية في حل المشكلات المختلفة.

وقال النقيب: “من هذا المنطلق ، تم تشكيل مركز ريادة الأعمال في طهران لتحديد الأعضاء وجمعهم ودعمهم وتوجيههم في الاتجاه الصحيح والمساعدة في حل مشاكلهم من خلال إقامة اتصالات مع الوكالات المسؤولة”.

دعوة وعقد اجتماعات كل التفكير

قال رئيس مجلس إدارة جمعية طهران لريادة الأعمال: تعتزم الجمعية تنظيم رواد الأعمال والمساعدة في حل مشاكلهم من خلال الدعوة وعقد اجتماعات شاملة ، ودورات تدريبية ، وتقديم المشورة ، وإقامة علاقات مع المنظمات. ومن البرامج الأخرى للمركز استقطاب الموهوبين والمهتمين وتعليمهم.

وتابع النقيب قائلاً إن هناك عددًا من الأشخاص ، رغم كل المشاكل ، يواصلون العمل بإرادة قوية وحب وشغف لتوفير فرص اقتصادية وفرص عمل: “حان الوقت لإنشاء مركز مستقل”. حضور ممثلي الوكالات ذات الصلة ، يجب أن تكون جميع الأمور المتعلقة ببيئة الأعمال وأنشطة وحدات خلق فرص العمل مركزية ، بحيث بالإضافة إلى منع إهدار الوقت بين الوكالات المختلفة وتشكيل قواعد الوحدة ، يمكن للأشياء أن يتم القيام به بشكل أسرع.

وأضاف: “بهذه الطريقة وبدلاً من الرجوع إلى أجهزة مختلفة أو الرد عليها بشكل مستمر ، على الناشطين الاقتصاديين التواصل مع المركز وحل جميع شؤونهم من خلاله”. من خلال تحديد المواهب المتوفرة في الجامعات ودعمها ، يمكن توظيف هؤلاء الأشخاص على الأقل في الأقسام ذات الصلة بالمهارات ، ويمكن للمركز ، من خلال إقامة علاقات مع الجهات والمستثمرين المعنيين ، مع استقطاب التسهيلات اللازمة ، والشروط المطلوبة لرواد الأعمال. لخدمة توفير المجتمع.

قال رئيس مجلس إدارة جمعية طهران لريادة الأعمال: هذه الجمعية ، من خلال التسجيل في غرفة التجارة والصناعات والمناجم والزراعة في طهران ، تتابع مهمتها ومسؤوليتها في هدفين رئيسيين ، أولهما هو تحدي القضايا و المشاكل التي تسبب عدم الكفاءة وريادة الأعمال .. والتواصل مع الجهات الحكومية والبرلمان لحل المعوقات في طريق رواد الأعمال. الهدف الثاني للمركز هو إنشاء حلول ومجالات لريادة الأعمال للأشخاص الموهوبين الذين لديهم القوة والتحفيز الكافي وقد يحتاجون إلى المساعدة لتطوير المواهب.

وأضاف النقيب: “رغم أن وجود عقوبات على أساس اقتصاد البلاد ، إلى جانب التوترات السياسية في المنطقة والعالم ، تشكل تهديدات خطيرة للاستثمار والتنمية ، وخلق القيود ونقص الموارد زاد من عامل المخاطرة. للنشاط ، ولكن هذا إذا تم النظر إليه بذكاء ، يمكن أن يكون فعالًا في خلق فرص جديدة وظهور الشركات الناشئة القائمة على ريادة الأعمال.

تحديد رواد الأعمال وجمعهم في شكل تنظيم وخلق جو من التوافق والتواصل مع الجامعات

وأضاف: “لا شك أن المركز يستطيع التعرف على رواد الأعمال وجمعهم في شكل تنظيم وخلق فضاء للتوافق والتواصل مع الجامعات والمنظمات والمراكز الحكومية والقطاع الخاص ، لتنفيذ خطط جديدة ومبتكرة وجريئة لرواد الأعمال ورجال الأعمال. اتخذ خطوات لإصلاح العديد من المشاكل الموجودة.

وأشار النقيب إلى جذب رواد الأعمال الإيرانيين من دول الجوار ووجود بعض القواعد والأنظمة المرهقة داخل البلاد ، فضلاً عن عدم وجود رؤية داعمة لرواد الأعمال في العديد من الجهات المسؤولة.

كما تحدث رئيس مجلس إدارة جمعية طهران لريادة الأعمال عن المشاكل: قلة البرامج والمنصات والرؤى اللازمة للناس ، ومن ناحية أخرى ، بسبب التسهيلات والدعاية الواسعة في البلدان الأخرى ، رواد الأعمال ، على الرغم من كونهم مهتمين بالعمل في بلادهم ، فبعضهم يهاجرون تدريجياً إلى هذه البلدان وهذا إنذار. رجال الأعمال في إيران أكثر انخراطًا في البيروقراطية من البلدان الأخرى ، وجذب رواد الأعمال من البلدان المجاورة هو جرس إنذار لاقتصاد البلاد.

قال رئيس مجلس إدارة جمعية ريادة الأعمال في محافظة طهران: “إذا توفرت الظروف المناسبة ، سيعود العديد من النخب العلمية إلى البلاد”.

وتابع مشيرًا إلى عدم وجود منظمة مسؤولة عن تحديد وتجميع النخب وتزويدهم بالحد الأدنى من التسهيلات التي يحتاجونها: البلدان ، يشجعون الهجرة.