دور موظفي الفرع وشبكة المبيعات حاسم وحيوي في تنمية الدولة

وبحسب تقرير الأخبار المالية ، نقلاً عن العلاقات العامة لشركة Mihan Insurance ، الشيخ الإسلامي ، الرئيس التنفيذي لشركة Mihan Insurance بين موظفي وممثلي هذه الفروع ، أثناء تكريم ذكرى الشهيد الحاج قاسم سليماني ورفاقه. وقال إن الشهيد سليماني رسم لنا الطريق وأوضح لنا وسنظل دائما على هذا الطريق.
وأعرب الشيخ الإسلامي عن ارتياحه للنجاح والشرف التواجد بالقرب من الديوان الملكي لسمان الحاج حضرة علي بن موسى الرضا (ع) مثمناً جهود وجهود زملاء بيما ميهان. وقال إنه من أجل استعادة مكانة التأمين في البلاد ، لم تعد الجهود والخطط السابقة كافية ، وبمساعدة الإمام رؤوف ، يجب أن نرى رؤية الأشياء أقوى مما كانت عليه في الماضي ونجعل التفكير العلمي والعملي و دعم تجريبي مصدر جهودنا وتحركاتنا.
وشرح السياسات والخطط المستقبلية لتأمين الوطن. وقال إنه يجب علينا النهوض بشؤون الشركة بالتخطيط المناسب والجهد والمثابرة ، ومن خلال الاستخدام الأمثل للقدرة التأمينية المحتملة للمحافظات ، يمكننا توفير المجال لنمو وتميز التأمين في البلاد من خلال تقديم الخدمات المثلى إلى حملة الوثائق وكسب رضاهم أكثر مما كان عليه الحال في الماضي.
في إشارة إلى المكانة المهمة لشبكة المبيعات في صناعة التأمين ودورها البارز في نجاح شركة التأمين والترويج لها ، أعلن الرئيس التنفيذي لشركة ميهان للتأمين عن زيادة جودة وكمية شبكة المبيعات كأحد الأولويات التعليمية. في ميهان للتأمين وقال إن دور مبيعات موظفي الفروع والشبكة حاسم وحيوي في نجاح وتقدم هذه المجموعة ، ومن الطبيعي أن تكون المعرفة والقدرات الفنية ودوافع هؤلاء الأشخاص فعالة للغاية في النهوض بالعمل ومضاعفة أهمية الموارد البشرية.
واعتبر أنه من الضروري توضيح العلاقات مع مندوبي التأمين وقال: هذا يضمن ولائهم على المدى الطويل ويحسن المسؤولية والإنتاجية والكفاءة ، ويمكنهم التفاعل والتنسيق والتغيير من خلال خلق وتعزيز مجال الاتصال. تحديد الاحتياجات الحالية للمجتمع.
وخلال هذه الزيارات التي حضرها محسن مقدم مدير الموارد البشرية والدعم وسيد جامتابي كريمي مدير الفروع والممثلين زملاء الفروع ومندوبيهم عبروا عن مخاوفهم ورغبتهم في تحسين أدائهم ، وبعد عند سماع كلماتهم ، أعطى الرئيس التنفيذي الإرشادات اللازمة.عرضت على الزملاء في الإدارات المختلفة.