ضرورة تغيير نهج شبكة المبيعات ومراجعة تكوين محفظة الممثلين

وبحسب تقرير الأخبار المالية، نقلاً عن العلاقات العامة في شركة دانة للتأمين، وصف أحمد جواديبور، نائب الرئيس التنفيذي لشركة دانة للتأمين، التغيير في نهج شبكة المبيعات والتوجه نحو جذب التأمين على الحياة والتأمين على الحياة بأنه أحد ضرورات السوق التنافسية اليوم.

وخلال زيارة لفرع هذه الشركة في مدينة غونبادكافوس والتي تمت بحضور وفد مرافق، أثناء شرح أداء شركة دانة للتأمين خلال العام والنصف الماضيين، قال جافاديبور: حاليا، مع الجهود والتعاطف والتضامن صحبة الموظفين الملتزمين والمهتمين في المقر الرئيسي والرتب، لقد تجاوز قسط التأمين على الإنتاج لهذه الشركة حدود 21 ألف مليار تومان ونتوقع أنه إذا استمر هذا الاتجاه حتى نهاية العام الحالي، فإن قسط التأمين على الإنتاج من كما ستعبر الشركة حدود 36 ألف مليار تومان.

ومع شكره وتقديره للموظفين المجتهدين وممثلي وأعضاء شبكة مبيعات الشركة، وخاصة زملاء فرع جونبادكافوس، أشار إلى مؤشرات الأداء المناسبة جدًا لشركة دانة للتأمين وقال: لحسن الحظ، تتمتع منطقة جونبادكافوس بقدرات مناسبة جدًا لـ النمو الاقتصادي والتقدم، ويعتبر هذا الموقع عاملاً مهماً في جذب المحافظ الاستثمارية في مختلف مجالات التأمين للشركة في هذه المنطقة.

واعتبر نائب العضو المنتدب لشركة دانة للتأمين أن الاستثمار والاحتياطيات والجمع المناسب بين المحفظة والقوة البشرية هي الركائز الأساسية للشركة، مشيراً إلى ضرورة بذل المزيد من الجهود من شبكة المبيعات في مجال التكافل، وقال: التكافل هو تأمين نظام قائم على العقود الإسلامية وهو نشط في العديد من الدول الإسلامية، وخاصة ماليزيا، ومؤخراً في شركة دانة للتأمين، وقد تم تصميم وتنفيذ النموذج الشائع لنظام التأمين هذا، ويمكن لتطبيقه في الدولة أن يحل العديد من مشاكل التأمين لديهم مشاكل.

واستذكر أحمد جواديبور تجاربه في السفر إلى بلدان مختلفة بهدف التعرف أكثر على نموذج التأمين التكافلي والإشارة إلى المزايا والاختلافات والجوانب العملية المختلفة لهذا النظام مع التأمين المشترك في بلادنا، فقال: على الرغم من أن نظام التأمين لدينا أفضل من الدول الإسلامية الأخرى فهو قوي من حيث الكمية، ولكنه من حيث الجودة، فهو يحتاج إلى مزيد من الاهتمام والعمل، ولهذا السبب، لا بد من بذل المزيد من الجهود في مجال البنية التحتية، ونظام التعليم، والدراسات، والتفاعلات الاجتماعية، ومن خلال إصلاح العمليات التربوية والسلوكية، وعلينا مع التفكير في الإصلاح المنهجي أن نحاول تقديم أفضل الخدمات التأمينية لأفراد المجتمع.

وثمن جهود الموظفين وشبكة المبيعات لفرع غونبادكافوس، وطلب منهم التحرك في اتجاه جذب وثائق التأمين على الحياة والتأمين على الممتلكات من خلال مراعاة تكوين المحفظة المناسب واستخدام الموارد البشرية المناسبة.

تجدر الإشارة إلى أنه قبل تصريحات نائب رئيس شركة دانة للتأمين، أوضح رسول أونج رئيس فرع غونبادكافوس لهذه الشركة، أثناء تقديمه تقريرا عن نشاط وأداء هذا الفرع لمدة ستة أشهر: – قسط تأمين الإنتاج الشهري لهذا الفرع هو 50 مليار تومان، مبلغ تحقيق الميزانية 94 نسبة ونسبة الأضرار 64%.

كما أثار حميد رضا رجبي، رئيس الجمعية النقابية لممثلي كنباد، خلال هذا الحفل، أهم القضايا والمشاكل وهموم العمل التي يعاني منها الممثلون.

تجدر الإشارة إلى أنه خلال زيارة الدكتور أحمد جواديبور، نائب الرئيس التنفيذي لشركة دانا للتأمين إلى مقاطعة جولستان وتماشياً مع المهمة الاجتماعية لهذه الشركة، قامت شركة دانا للتأمين بتوزيع طرود المساعدات التعليمية التي تشمل مختلف القرطاسية واللوازم التعليمية على طلاب المدارس في المناطق المحرومة من Gonbadkavus.

كما قام نائب رئيس شركة دانة للتأمين والوفد المرافق له بزيارة فرعي ساري وبهشهر في محافظة مازندران، وأثناء حديثه مع الموظفين وشرح أداء الشركة ورؤيتها وأهدافها، تم إطلاعهم على أحدث الخدمات وأنشطة الستة أشهر هذه الفروع.