وتم شرح استراتيجيات التأمين التجارية الجديدة
ووفقا للتقرير الإخباري المالي، نقلا عن العلاقات العامة لشركة تجارتنو للتأمين، أكد غلام رضا زمرديان، رئيس مجلس الإدارة، أن الموارد البشرية هي أعظم ثروة لمنظمة ومؤسسة اقتصادية، وقال: الأصول المادية تلعب دورا دور كبير في خلق الثروة لمن ليس لديهم شركة وهذه مدخلات بشرية يمكن أن تنقذ حتى شركة مفلسة.
وذكر أن جميع موظفي شركة تيجاتنو للتأمين هم أفراد من نفس العائلة ويجب أن يبذلوا قصارى جهدهم لتطوير الشركة، وذكر أنه ينبغي تحسين مبيعات الشركة وطريقة القيام بذلك هي معاملة العميل بشكل صحيح. وبكل احترام، لأن وجودنا يعتمد على العميل.
كما دعا رئيس مجلس إدارة شركة تجارتنو للتأمين رؤساء الفروع سفراء الشركة في المحافظات، وأكد أن أداء جميع الفروع تتم مراقبته بعناية من قبل مجلس الإدارة، وقال: مثلما سيتم تقدير الأداء الإيجابي، كما سيتم تصحيح الأداء غير المناسب.
وتابعاً لهذا اللقاء، اعتبر الرئيس التنفيذي لشركة تجارتنو للتأمين أن التشكيل الجديد لمجلس الإدارة هو عبارة عن مجموعة كاملة من المعرفة والخبرة في مجالات التأمين والخدمات المصرفية والتسويق والموارد البشرية والمالية، وقال: مع شركة جميع الموظفين وأعضاء شبكة المبيعات، فلا شك أن الخسائر المتراكمة للشركة ستكون غير فعالة.
وقال رضواني: ستدخل الشركة قريبا محافظ جديدة وعالية الجودة وسنقول وداعا للمحافظ الخاسرة.
مؤكداً أن “نظام العمل والصحة هما أساس عملنا”، وأضاف: تم إحياء لجان حوكمة الشركات واللجان التنفيذية الأخرى التي لم يتم تشكيلها منذ فترة طويلة ويتم تحصيل جزء كبير من المطالبات غير المتداولة للشركة .
ووصف رضواني “إجراء عمليات تأمين مربحة” بأنها أهم استراتيجية للشركة، مشيراً إلى أن شركة التأمين التجاري الجديد تركز بشكل هادف على المحافظ المربحة، وتابع: مع نهج الابتكار وإصلاح تكوين محفظة الشركة بعد إنشاء محفظة جديدة فريق الإدارة من خلال إصدار بوليصة تأمين جديدة. الهندسة في الصناعة من خلال التحصيل النقدي لأقساط التأمين، كما تمت موازنة تكوين محفظة الإصدار في البيانات المالية لمدة ستة أشهر.
الرئيس التنفيذي لشركة تجارتنو للتأمين، مع شكره لجهود أسرة تجارتنو للتأمين والإجراءات الفعالة خلال إنشاء الفريق الجديد؛ المساءلة والمسؤولية تجاه دفع تعويضات حاملي وثائق التأمين، ودفع أرباح المساهمين، ودفع مستحقات شركات إعادة التأمين الحصة ودفع الرواتب الحكومية والتفاعل الفعال والمستجيب مع المؤسسات والمراقبة وتفعيل القدرة على المشاركة في عطاءات المشاركة في اتحادات التأمين وزيادة حدود صلاحيات الفروع وتسهيل إصدار وثائق التأمين وزيادة التواجد في “الأزرق” “محيط صناعة التأمين” هي أيضًا أجزاء أخرى من استراتيجية الشركة الجديدة، وقال: الإدارة الرقمية للشؤون هي أساس نشاطنا. وبطريقة تتكامل حركتنا نحو إنشاء أنظمة شاملة من أجل تحسين مستوى النضج الرقمي في التأمين التجاري الجديد.
وأيضًا، مع نهج التحديث الاستراتيجي لأعمال التأمين في تجارتنو، يعد إنشاء إدارة تأمين مصرفي مستقلة وتوفير حزمة تكافل من بين الخطط الأخرى للشركة وأضاف: من خلال زيادة بيع التأمين الأصغر، سنخفض مخاطر التأمين وأثناء تطوير التعاون مع الشركات الناشئة، سنقوم أيضًا بتأسيس شركة لتقييم الأضرار من أجل تقليل التكاليف الإدارية وغير التشغيلية غير المرغوب فيها للشركة، مع مراعاة المرونة وتحسين الموارد.
واستمراراً لهذا الاجتماع، ناقش عدد من رؤساء فروع شركة تجارتنو للتأمين أيضاً قضاياهم وهمومهم واستلموا التوجيهات اللازمة من الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة. كما صدرت في هذا المؤتمر أوامر بتعيين مدراء جدد للفروع وتقدير كبار الممثلين.