يستخدم القطاع الخاص التمثيل القانوني في التقاضي لصالح الإنتاج والتوظيف

أفادت وكالة أنباء الجمهورية الإسلامية الإيرانية ، مساء أمس ، أنه تمت مناقشة خطة تعديل قانون الاستعانة بالممثلين القانونيين لبعض الأجهزة في القضاء بحضور مسؤولين من القضاء ونقابة المحامين في اللجنة القانونية والقضائية بمجلس الشورى الإسلامي. .

يمنح القانون بعض الدوائر الحكومية الحق في التمثيل القانوني في المحاكم.

في خطة تعديل قانون الاستعانة ببعض الممثلين القانونيين في القضاء ، سعى أعضاء البرلمان إلى ضمان أن الهيئات العامة مثل البلديات ومؤسسة الشهيد ، وكذلك وحدات الإنتاج والقطاع الخاص ، يمكن أن تستعين بممثلين قانونيين في المحاكم. يمكن حتى توظيف خريجي القانون الجامعيين لهذا الغرض ، لكن معايير وشروط هؤلاء الأشخاص يجب أن تحددها نقابة المحامين والسلطة القضائية.

وفي هذا الصدد ، أضاف أمين سر جمعية رواد الأعمال الإيرانية في مقابلة مع مراسل إيرنا الاقتصادي: “في العام الماضي ، أثار اتحاد رواد الأعمال الإيرانيين ، جنبًا إلى جنب مع جميع جمعيات الإنتاج ، هذه المسألة في رسالة إلى رئيس السلطة القضائية آنذاك. في في الماضي ، تمت الموافقة على الخطة العامة من قبل اللجنة القانونية والقضائية في مجلس النواب.

وقال حميد رضا غزنوي “حسب مؤشرات الأعمال للبنك الدولي ، هناك خمسة مؤشرات تتعلق بالقطاع القانوني والقضائي ، منها” تكلفة ووقت وجودة حل النزاعات التجارية في محاكم الدولة “.

وقال “في السابق كان بإمكان شركات القطاعين العام والخاص الاستعانة بالتمثيل القانوني في التقاضي ، لكن شركات القطاع الخاص لم يكن بإمكانها ، وكان ينبغي عليها تعيين محام”.

وتابع غزنوي: “على الرغم من أن شركات القطاع الخاص الكبيرة كانت قادرة على الاستمرار مالياً وقابلة للاستمرار اقتصادياً بالنسبة لها ، إلا أن الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم لم تعد قادرة على متابعة قضاياها بسبب تكلفة الاستعانة بمحامٍ ، أو أنها استغرقت وقتاً طويلاً ، وهو ما يضر بها. عمل.”

وأشار إلى أن “هذه الشروط ستفيد بالتأكيد أفراد ووكلاء النظام القانوني ، لأنه بالإضافة إلى خلق بيئة تنافسية ، يتم تشجيع حتى خريجي الجامعات في مجال القانون والقانون على العمل. كما سيتم القضاء على التمييز بين القطاعين العام والخاص وسيتم تقديم خدمات أفضل للوحدات بتكاليف أقل.

وأشار أمين جمعية رواد الأعمال الإيرانية إلى: هناك حوالي 90 ألف مؤسسة وورشة صغيرة ومتوسطة وكبيرة في البلاد ، باستثناء أقل من 100 مؤسسة عملاقة ، وحوالي 3000 مؤسسة تضم أكثر من 100 موظف والباقي مصنفة على أنها صغيرة. والمؤسسات المتوسطة.

الحاجة لحل مشاكل الإنتاج

وفي ختام حديثه عن إزالة حواجز الإنتاج عام 1400 ، قال: يبدو أن الأولويات تغيرت العام الماضي ، وعلى سبيل المثال ، أفسحت التغييرات في الهيكل التنظيمي الطريق لحل مشاكل قطاع الإنتاج.

وقال غزنوي: “شهدنا العام الماضي مشاركة أقل للمؤسسات المدنية والقانونية ، وكذلك رواد الأعمال والمنتجين والجمعيات والنقابات في صنع القرار ، وأن مثل هذا الوضع لا يمكن أن يكون مناسبًا للإنتاج والاقتصاد ؛ ومع ذلك ، في البلدان الصناعية والمتقدمة ، تشارك الشركات والمنظمات الكبيرة وتأثيرها في صنع القرار.