#MyTechFrenemy • TechCrunch

بوت کمپ MyTechBestFriend با اتهاماتی مبنی بر خصومت، قلدری و آزار و اذیت دانش آموزان خود مواجه است.

برخی از دانش آموزان در MyTechBestFriend آکادمی همیشه به این برنامه و بنیانگذار آن، مری آوودل، کمی مشکوک بوده است.

از زمان تأسیس آن در سال 2020، یک شبکه زمزمه ای زمزمه کرد که بسیاری از مطالب آموزش داده شده توسط آکادمی از برنامه های مختلف آنلاین دیگر مانند برنامه های Google یا Salesforce سرقت شده است. MyTechBestFriend (MTBF) که توسط Awodele در سال 2020 تأسیس شد، با تحسین عمومی، به ویژه در جامعه فناوری سیاه، راه اندازی شد. با حداقل 3000 دلار، به افراد مهارت‌هایی مانند نوشتن فنی را آموزش می‌دهد و به آنها کمک می‌کند تا شغل‌های فناوری پردرآمد را پیدا کنند.

بسیاری از افرادی که برای MTBF ثبت نام کردند، تازه وارد فناوری بودند. برخی وام گرفتند، شغل خود را ترک کردند یا از پس انداز خود برای شرکت در برنامه استفاده کردند. بسیاری نمی دانستند که ServiceNow، Google و Salesforce بسیار شبیه به هم ارائه می کنند – اگر یکسان نباشند – دوره های رایگان یا با هزینه بسیار کمتر. آنهایی که می دانستند می ترسیدند صحبت کنند. تا الان یعنی.

آخرین نی

بعدازظهر دوشنبه گذشته، مری آوودل با دوربین خاموش در جلسه زوم نشست. دانش آموزانی که در آکادمی او، MyTechBestFriend شرکت می کردند، ناراحت بودند. در اوایل آن روز، Awodele به طور ناگهانی دانش آموزی را از چت Cohort 2 Discord خود که سؤالی پرسیده بود حذف کرد، کسانی که با این وضعیت آشنا بودند گفتند. دیگرانی که از اتفاقات در MTBF مطلع هستند می گویند که حادثه Discord اولین باری نبود که Awodele یک دانش آموز را به دلیل صحبت کردن تنبیه می کرد.

مندی، دانشجوی سابق، با یادآوری این که TechCrunch روز به روز در MTBF چگونه بود. (TechCrunch به دانشجویان سابق ناشناس ماند تا بتوانند آزادانه در مورد زمان خود در MTBF صحبت کنند. ما در اینجا از یک نام مستعار استفاده می کنیم.)

اما پس از گذشت دو سال از آنچه دانش‌آموزان ادعا می‌کردند رهبری ضعیف و فرهنگ سکوت است، آنها تصمیم گرفتند این حادثه را آخرین باری که Awodele علیه یکی از شرکت‌کنندگان در کمپ بوت تلافی کرد، انجام دهند. کسانی که در گروه Cohort 2 Discord بودند به یاد می‌آورند که پس از اخراج، یکی از دانش‌آموزان به سرعت به دفاع از دانشجوی حذف‌شده پرداخت. سپس اندکی پس از آن، دانش آموز دیگری، با ناامیدی، ویدیویی را که Awodele فقط یک روز قبل ساخته بود، در گفتگوی Discord به اشتراک گذاشت.

این یک ویدیوی اینستاگرامی بود که توسط TechCrunch دیده شد و در آن Awodele گفت که این کار را خواهد کرد دیگر خدمت نمی کنند به عنوان مرجعی برای دانشجویانی که به او نگفته اند که آیا پیشنهاد کاری دریافت کرده اند یا خیر. آوودل که سیاه‌پوست است، گفت که افرادی که پیشنهادهای شغلی دریافت می‌کنند بدون اینکه به او بگویند، بدتر از آن است که کلمه N نامیده شود – و او از یک “R” سخت استفاده می‌کند. دانش آموزان مات و مبهوت مانده بودند. هرج و مرج در Cohort 2 Discord رخ داد.