OfficeRnD ، SaaS برای مدیریت محیط های کار ترکیبی ، 10 میلیون دلار دریافت می کند – TechCrunch

واقعیت غیر متمرکز کار اداری پس از همه گیری کووید -19 همچنان فعالیت های استارتاپی زیادی را به پیش می برد. به هوش: OfficeRnD، که باعث می شود نرم افزار مدیریت محل کار به طور فزاینده ای به کسب و کارها کمک کند تا مدل “دفتر ترکیبی” را ارائه دهند – به این معنی که آنها به کارکنانی که می خواهند بخشی از وقت خود را صرف کار کردن در یک مکان فیزیکی مشترک کنند ، نه فقط شماره گیری ، فضاهای کاری انعطاف پذیر ارائه دهند. و از راه دور در خانه کار کنید

این استارتاپ به منظور ادامه مدیریت SaaS مدیریت محل کار خود برای صاحبخانه ها و مدیران دفتر-به تازگی 10 میلیون دلار سری A را بسته است-که ویژگی هایی مانند زمان بندی منابع (رزرو اتاق جلسات و غیره) ، مشارکت اعضای کارکنان/فضای همکاری و مدیریت مالی را ارائه می دهد. ابزارها از طریق وب و برنامه های تلفن همراه.

بودجه سری A توسط Runa Capital هدایت می شود که Flashpoint Venture Capital و LAUNCHub Ventures نیز مشارکت دارند.

این بودجه برای شماره گیری بازاریابی OfficeRnD با هدف افزایش سهم بازار ، از جمله افزایش مشارکت ، مورد استفاده قرار می گیرد.

در این مرحله OfficeRnD دارای بیش از 1000 مشتری است که از ابزارهای خود برای مدیریت بیش از 2000 فضای انعطاف پذیر استفاده می کنند و تجربه ای را ارائه می دهند که در حال حاضر “ده ها هزار” مستأجر و بیش از 300000 کارمند را تحت تأثیر قرار می دهد.

در آن آمده است که ابزارهایش برای فضاهای مشارکتی “چرخه زندگی مستاجر/مشتری را کاملاً خودکار می کند”-از آماده سازی قرارداد و امضای الکترونیکی آن ، تا قرار دادن آن در صورتحساب خودکار ، به طور خودکار کارمندان را به برنامه فضایی و پورتال آنلاین دعوت می کند ، آنها می توانند فضایی را رزرو کنند و با مناطق دیگر ارتباط برقرار کنند ، اعتباراتی را برای استفاده از آنها برای رزرو فضاهای جلسات در اختیار آنها قرار دهند ، و همچنین به آنها دفتر دسترسی از طریق سیستم مدیریت دسترسی ، WiFi ، چاپ اسناد و غیره

در حال حاضر ، مشتریان OfficeRnD در بیش از 90 کشور جهان پخش شده اند – اما بهترین بازار آن ایالات متحده است که 45٪ از مشتریان آن را تشکیل می دهد ، و پس از آن حدود 15٪ در انگلستان قرار دارد. 15 in در اتحادیه اروپا ؛ 15 درصد در APAC و 10 درصد در جاهای دیگر.

این استارتاپ مستقر در لندن در واقع در سال 2015 تأسیس شد و اولین نسخه محصول خود را در سال 2016 راه اندازی کرد-بنابراین سالها قبل از شیوع بیماری همه گیر COVID-19 و باعث تعطیلی موقت دفاتر فیزیکی در همه جا ، و به دنبال آن آهسته و (هنوز) جزئی بازگشایی

بنابراین در حالی که تمرکز اصلی آن بر کمک به فضاهای مشارکتی و املاک تجاری برای مدیریت بهتر استفاده از مکان های کاری مشترک آنها بود ، از زمان شیوع بیماری همه گیر در استارتاپ می گوید تقاضای زیادی از سوی شرکت هایی که به دنبال ابزارهایی برای کمک به آنها در تغییر کار هستند ، دیده می شود. انعطاف پذیرتر و ترکیبی تر دفتر روتین

از این رو ، در حالی که مشتریان معمولی آن در حال همکاری و “فضاهای انعطاف پذیر” هستند (می گوید حدود 800 نفر دارد) ، و پس از آنها صاحبخانه ها (100 پوند)-همچنین در حال حاضر حدود 50 شرکت متوسط ​​(با بین 100-1000 کارمند) نیز دارد. از ابزارهای آن برای پیکربندی مجدد رویکرد خود در کارهای اداری استفاده می کنند.

محصولی که اخیراً راه اندازی شده است-“OfficeRnD Hybrid”-برای این مشتریان شرکتی طراحی شده است تا به آنها کمک کند از روال سنتی “تمام دستان 9-5” به یک مدل اداری ترکیبی و انعطاف پذیر دور شوند.

به گفته وی ، بودجه جدید صرف سرمایه گذاری “بسیار زیاد” در این پیشنهاد مدیریت ترکیبی کار خواهد شد.

OfficeRnD می گوید: “ما شاهد حرکت بزرگی در آنجا هستیم زیرا اکثر شرکتها اکنون می خواهند به تیم های خود اجازه دهند به صورت ترکیبی کار کنند که در اصل به معنی کار انعطاف پذیر یا همکاری است.” -فضاهای کاری برای مشتریان شرکتی و کمک به آنها برای استفاده از فضاهای کاری خود به بهترین نحو که به کارکنان خود انعطاف پذیری کامل برای کار به هر شکلی که می خواهند را می دهد. “

این استارتاپ همچنین به TechCrunch می گوید: “آنچه در سراسر COVID-19 اتفاق افتاد این بود که کار انعطاف پذیر به” آینده کار “تبدیل شد.” انعطاف پذیری و تجربه بهتر برای مستاجران خود “؛ و ثانیاً ، شرکتهای فوق الذکر که مایلند بتوانند آنچه را که به عنوان “انعطاف پذیری و تجربه کاری بهتر” در نظر گرفته است به کارکنان خود ارائه دهند.

“در اصل ، ما در حال حاضر محصولاتی را برای همه کسانی که می خواهند بتوانند یک فضای منعطف را مدیریت کرده و تجربه فضای کاری عالی را در اختیار مردم قرار دهند ، اعم از یک فضای همکاری ، صاحبخانه یا شرکت ، ارائه می دهیم.”

میروسلاو میروسلاوف ، بنیانگذار و مدیرعامل شرکت استدلال می کند: “فناوری بیش از یک دهه است که در مسیر ثابتی قرار دارد تا بتوان کار انعطاف پذیر را انجام داد و COVID-19 تنها به تسریع این روند کمک کرده است.” در یک بیانیهبه پلتفرم ما به صاحبخانه ها ، اپراتورهای فضای کار انعطاف پذیر و شرکت ها اجازه می دهد تا مردم را درگیر کرده و محل کار خود را بر اساس یک اصل منعطف-اول مدیریت کنند. “

“OfficeRnD دیمیتری چیخاچف ، شریک اصلی Runa Capital ، در بیانیه حمایتی دیگری می افزاید: این صنعت برای صنعت بسیار مهم است که در حال تغییر مدل کار ترکیبی است و آن را در طول همه گیری آزمایش کرده است. “بسیاری از شرکتهایی که ما می شناسیم هنوز اجاره مشابه خود را حفظ کرده اند دفتر و اکنون متوجه شده اند که می خواهند از آن متفاوت استفاده کنند و فرصت های بیشتری را در اختیار کارکنان خود قرار دهند. “

در زمینه رقابت ، OfficeRnD مواردی از این دست را نام می برد نکسودوس، اسنسیس و یاردی به عنوان رقبای اصلی خود در بازار فضاهای مشارکتی ، و همچنین Envoy ، Robin و Condeco در بازار فضای شرکت ها.

“آنچه ما را از نظر ویژگی ها و مزایای مشتری از همه متمایز می کند ، سهولت استفاده و عمق برنامه های فضای کار ما (کارمند/عضو) و سطح ادغام و اتوماسیون ما است.” “به غیر از این موارد ، کیفیت خدمات مشتری است که ما تلاش می کنیم ارائه دهیم. ما یک تیم مشتاق مشتری هستیم و سعی می کنیم همیشه بالاتر و فراتر برویم. “

اگر درباره نام کنجکاو هستید ، بیت “RnD” به معنای تحقیق و توسعه نیست-بلکه عبارت “اتاق و میز” است-بنابراین OfficeRnD به دنبال نامگذاری به سبک Airbnb است.