اقتصاديةالإسكان

وضع غير معروف زيادة في حقوق سكن العمال / تأجيل الحكومة المستمر في زيادة الأجور 1401

وفقًا لأخبار التجارة ، فإن الوضع آخذ في الازدياد الحق في السكن لا يزال العمال الخاضعون لقانون العمل مجهولين. لهذا العام ، رفع المجلس الأعلى للعمل الحق في سكن العمال من 300 ألف تومان إلى 650 ألف تومان.

بعد 80 يومًا من بداية هذا العام ، لم يتم تطبيق هذا الجزء من زيادة الأجور بعد. بمعنى آخر ، في الشهرين الماضيين ، دفع أصحاب العمل العامون رسوم سكن العمال بنفس المعدل الشهري البالغ 300 ألف تومان.

كانت حقوق سكن العمال من مزايا الأجور التي كانت تُدفع لجميع العمال الخاضعين لقانون العمل بعد انتصار الثورة الإسلامية. يعود التأخير في طلب زيادة الحق في السكن إلى القانون ، والذي بموجبه يجب أن يوافق مجلس الوزراء على هذا البند من الراتب قبل إخطاره.

قد لا يكون الفرق البالغ 350.000 تومان في المزايا الثابتة لحقوق السكن مبلغًا كبيرًا في حد ذاته ، ولكن في الوضع الحالي ، فهو يعادل شهرًا واحدًا من الإعانات التي قدمتها الحكومة للمواطنين.

يبدو أن التأخير في الموافقة على الزيادة في هذا الجزء من الدخل هو استمرار لممارسة الحكومة المتمثلة في دفع رواتب موظفي الحكومة وزيادة معاشات الضمان الاجتماعي.

بعبارة أخرى ، لا تريد الحكومة ، بصفتها صاحب عمل كبير ، زيادة تكاليف دفع رواتب الموظفين والمتقاعدين.

ممثلو العمال يردون على الحظر المفروض على زيادة الحق في السكن

في مواجهة هذا الوضع ، لا يعتبر علي خدائي وفرامارز توفقي ، أعضاء فريق العمل في المجلس الأعلى للعمل ، أن هذا التأخير ينفي الالتزامات القانونية للحكومة.

وقال علي خدائي في تصريحات لـ “تجارات نيوز” بهذا الصدد: إن قرار المجلس الأعلى ينص على أن أساس زيادة الحق في السكن يبدأ من بداية العام الجاري. وعليه فإن تأخير الحكومة في الموافقة على هذه الزيادة لا يساعد في حل المشكلة.

وقال فارامارز توفقي في هذا الصدد: إن الحكومة في السنوات الماضية بمثل هذه الحيلة حالت دون زيادة جزء من أجور العمال. يبدو أنه ينوي هذه المرة تكرار مثل هذا الإجراء.

إنها إشارة ناجحة لما حدث في 1994 ، في ذلك العام زاد حق العمال في السكن بنسبة 100٪ ليبلغ 40 ألف تومان ، ولكن في الممارسة العملية ، تأخر إخطاره حتى عام 1996.

في أعقاب نفس الوضع ، في عام 1999 ، زاد المجلس الأعلى للعمل من الحق في السكن إلى 300000 تومان ، ولكن من الناحية العملية ، بدأ تنفيذه حيز التنفيذ في يوليو.

التأخير في الإعلان عن زيادة حقوق سكن العمال كبير لأنه يمكن أن يحرم بعض العمال من الحصول على هذه الزيادة.

بعبارة أخرى ، في سوق العمل الإيراني ، يتمتع معظم العمال بأمان وظيفي هش ، ونتيجة لذلك ، عندما يتم الإعلان عن زيادة الأجور والمزايا مع تأخير لعدة أشهر ، قد يتجاهل صاحب العمل أفعاله. غالبًا في مثل هذه الحالة يكون العامل حتمًا مناسبًا.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى